/前言/

百年征程波澜壮阔，初心如磐历久弥坚。为庆祝中国共产党成立104周年，深入贯彻中央八项规定精神学习教育及集团“作风建设提升年”活动安排，进一步增强党组织的凝聚力、组织力和战斗力，激励党员干部赓续红色血脉、实干笃行。近期，山东银座汽车有限公司（以下简称银座汽车）党委精心谋划、统一部署，组织开展了主题鲜明、形式多样的“七一”系列活动，统筹推进理论学习深化、党性修养锤炼与业务攻坚赋能，引导各党支部将红色势能转化为推动公司高质量发展的强劲动能。

银座汽车总部党支部

在历史回响中锻造“初心传承者”

6月25日，党支部全体党员走进历城党史教育馆，在可视化历史场景中开启“不忘初心 牢记使命”的时空对话。展馆内，实物史料具象化阐释了“为中国人民谋幸福”的初心本源，引导党员们从历史旁观者转变为使命践行者。参观中党员们纷纷表示：“要把展馆中的精神坐标转化为岗位上的行动刻度，让党性修养成为攻坚克难的硬核支撑。”

银座汽贸党支部

于党校熔炉淬炼“奋进新征程”担当

6月28日，银座汽贸党支部组织党员及入党积极分子赴省委党校四五党性教育基地开展沉浸式党性教育。在肃穆的烈士群雕前，全体党员重温入党誓词，铿锵誓言回荡于镌刻22位英烈事迹的纪念墙间。纪录片《血沃春华》展现了“四五”烈士坚守信仰、献身革命的壮烈征程，全体人员深切缅怀先烈，深刻体悟红色江山来之不易。“这场直抵灵魂的教育让红色基因可触可感，”党员们纷纷表示：“市场攻坚就是新时代的党性考场，我们要将炽热党性转化为专业的全链条服务、美改车间的匠心雕琢、市场一线的创新突破，让党旗在公司发展征程上高高飘扬！”

党支部将党建工作深度融入核心业务，部署启动“先锋领航‘电’亮未来”党员先锋行动，以奥迪Q6L e-tron闪耀上市为契机，吹响集结号，组织党员、积极分子、业务骨干及团员青年投身产品知识线上练兵场；邀请区域经销商开展辩论赛，为业务团队淬炼销售思维锋芒。全体党员以集团“作风建设提升年”活动为契机，勇担市场先行者重任，目标明确、势夺先机，全力提升运营能力，将党员先锋模范作用转化为冲锋市场第一线的强大引擎。

党支部紧抓新车上市的“时”与“势”，打造“知识擂台·智慧交锋”经营挑战赛主题党日活动。擂台赛以理论与实践的双重考验为标尺，通过严密的理论测验、应变的话术邀约、生动的产品演示，综合检视职工的全方位业务能力。党员们表示：“我们采取赛训相辅、以赛砺兵的模式，是为了锻造有温度、高品质、可信赖的卓越服务，持续提升全员技能与客户满意度。”党员先锋模范作用有力激发了全体员工的争先创优激情，形成全体员工“干”字当头、奋勇争先的浓厚氛围。

党支部以党建突破项目为抓手，剑指美改业务同质化竞争与技术转化等痛点，召开攻坚项目启动会，打出党建促业务“组合拳”：以“党员先锋指数+业务能力矩阵”为尺，重组3支美改突击队，创新推行“支部建在项目上”；厚植党建文化IP，将“工匠精神”融入美改血脉；设立“三比三看”擂台（比技术、比好评、比服务），同步开拓可视化“红色改装日记”，记录党员服务轨迹与反馈，将承诺置于阳光之下。党员们纷纷表示：“我们将以此次启动会为契机，带领全体职工深钻技术、精耕服务，以切实行动助推美改业务转型效能。”

党支部以党建引领业务创新，将理论学习成果转化为服务升级实效。创新推出“红色晨会·每日一学”主题活动，以碎片化学习强化理论武装，围绕“学理论、强信念、促落实”目标，持续推动党建赋能各项业务创新，创新融合线下体验与线上直播互动的新营销模式，打通增购焕新、无忧养护与场景化服务全链条。通过外拓、服务日活动、上门服务、异地服务、24小时售后服务等，实现客户预约需求响应及时率、满意度双100%，开业4个月达到全省服务进厂量TOP1，连续三个月获全国优秀用户中心，获得客户上门送锦旗2面，切实将学习成效转化为攻坚克难的先锋力量。

党支部组织全体党员观看红色纪录片，以鲜活史实淬炼党员初心，并创新设计“三问三悟”研讨环节，助力党员们体悟信仰力量、明确担当责任、找准奋斗方向，以“精神火炬”点亮奋进之路，在思想碰撞中凝聚共识。党员们纷纷表示，“我们要持续用好红色资源，让革命传统成为凝聚团队、攻坚克难的“精神引擎”，以实际行动书写爱党爱国爱企的忠诚答卷。”

此次庆“七一”系列活动，是银座汽车党委坚持党的领导，加强党的建设，推动党建与经营深度融合的生动实践，进一步展现了公司上下团结协作、奋勇拼搏的精神风貌，点燃了广大党员干部职工对党和国家的赤忱热爱。

下一步，银座汽车党委将持续巩固深化活动成果，建立健全长效机制，不断将党建工作的政治优势、组织优势转化为公司的创新优势、发展优势，努力为全面打造综合竞争力强的现代商业服务领军企业作出新的贡献。