为持续规范企业劳动用工管理，有效防范化解用工法律风险，全面提升人力资源管理合规化水平，山东银座汽车有限公司（以下简称“银座汽车”）于5月16日组织开展劳动用工专题普法培训，特邀资深律师进行专题授课。
本次培训聚焦企业用工全流程管理，紧密结合汽车行业用工实际，围绕招聘录用合规、劳动合同订立、试用期管理、规章制度制定等关键环节，结合典型实务案例系统梳理用工风险；同时针对劳务派遣、劳务外包的合规适用边界进行深度解读，提出可实操落地的风险防控举措。
参训人员纷纷表示，本次培训内容务实、指导性强，明晰了用工管理中的风险边界，切实解答了日常工作中遇到的实操难题，有效提升了风险识别与处置应对能力。
下一步，银座汽车将常态化推进合规管理建设，把合规理念融入企业生产经营、内部管理全过程，不断完善用工管理体系，筑牢法律风险防线，以规范有序的用工管理为企业高质量发展提供坚实保障。
本次培训通过线上、线下双渠道同步开展，总部相关人员、部分直管单位负责人及直管单位全部行政与人力资源岗位人员参加。
